快递大学生创新创业大赛,此次大赛是在物流企业模拟经营实训课程结束后

by admin on 2019年12月1日

将用户思维融入到产品设计中,快递包装不再是保护寄递物品的封套或纸箱,而是升级为像手机、平板电脑、笔记本一样的工业设计产品,能同时兼顾实用和美观。日前,由顺丰集团总部招聘中心、顺丰科技可持续包装解决方案中心主办的“顺丰杯”包装设计大赛总决赛在深圳举行。来自中国包装联合会、参赛高校、顺丰等产、学、研各界的代表参加活动。

8月9日,国家邮政局职业技能鉴定指导中心(以下简称“职鉴中心”)在京组织召开第三届全国“互联网+”快递大学生创新创业大赛说明推进会暨人才工作有关情况通报会,EMS、顺丰、申通、圆通、中通、苏宁、百世、京邦达、优速、速尔等10多家重点快递企业人力资源部门的相关负责人参加。

为增强学生的实践能力、创新能力与竞争意识,同时为发现人才,备战2018年“全国职业院校创业技能大赛物流企业经营管理赛项”,2018年10月13日,成都航空职业技术学院民航运输学院举办的物流企业模拟经营技能大赛在二期实训楼502室举行。物流教研室李超杰老师、曾海珠老师进行大赛指导。

据介绍,本届赛事历时半年,共吸引来自全国92所高校的700多支学生队伍参加,涵盖包装工程、工业设计、轻工技术与工程以及食品科学等专业,收集包装作品近350份。最终,15支队伍入围总决赛。其中,来自东莞理工学院的WWW团队凭借3C类商品快递运输包装设计方案——《可循环按压充气袋》以总分第一名的成绩获得“最佳原创设计奖”。对比首届赛事,本届参赛者在产品设计细节和市场经济意识方面有更为突出的表现。

职鉴中心相关负责人介绍了大赛总体安排和有关情况。主题定为“筑梦想舞台
创未来精彩”的第三届全国“互联网+”快递大学生创新创业大赛,在原有普通高等院校在校学生参赛的基础上首次扩大参赛范围,欢迎快递企业组队参加,鼓励各企业支持大学毕业三年内的员工参加比赛,通过大赛推动解决企业在生产组织、作业处理、流程优化和业务开发等方面存在的难点痛点问题,激发创新引领发展的浓厚氛围,发现创新创业青年人才。

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值得关注的是,本届赛事首次融入CMF元素,侧重CMF与物流包装的融合应用。CMF,是Color-Material-Finishing的缩写,分别指代产品表现形式的三方面——颜色、材料和表面处理。顺丰目前在国内CMF工业设计领域处于领先地位。

据悉,本届大赛将于11月29日进行全国现场总决赛。大赛由全国邮政行业人才工作领导小组指导,国家邮政局职业技能鉴定指导中心主办,重庆邮电大学承办,中国快递协会、中国邮政快递报社、重庆市邮政管理局协办。大赛最终将角逐出金奖10个、银奖20个、铜奖70个和优秀组织奖10个。按照实施计划,目前全国大赛处于单位初赛阶段,各地院校利用暑期正组织大学生紧锣密鼓地进行作品准备。

此次大赛是在物流企业模拟经营实训课程结束后,2017级物流管理学生自行组队参加。参赛队通过模拟物流企业经营中的角色/岗位,完成物流企业创建、投标计划制定、市场开拓、订单竞标、派车提货、货物入库、货物分拣、车辆调度、线路优化、货物出库、货物到达、运费结算、车辆购置、仓库选址、资金筹措、人员招聘等运营和管理层面的决策与实施,旨在考察学生运输路线规划、运输工具选择、仓储配装以及物流成本控制等岗位能力。

在顺丰科技可持续包装解决方案中心负责人徐景美看来,从包装耗材升级为产品,物流包装在向商品包装靠近的产品化过程中,CMF可以具体给予许多创新灵感。比如,CMF的一大特性是能从用户的交互体验上反哺设计,物流包装也能借鉴这一点,将用户思维融入到产品设计中,让物流包装能同时兼顾实用和美观。

会上,职鉴中心还介绍了《国家邮政局关于提升快递从业人员素质的指导意见》的主要内容、快递工程技术人员职称评审相关进展和职业技能等级认定制度研究等情况。

经过近7小时的激烈竞争,最终评出一等奖2名,二等奖2名,三等奖3名。本次技能大赛进一步调动了学生训练专业技能的积极性,同时提高了学生针对实际需求进行创新思维、模拟企业经营的实践动手能力。物流管理专业也将继续结合各项技能大赛,以赛促教、以赛促学,提升专业人才培养质量。

本届赛事的优秀包装作品将进入顺丰科技可持续包装解决方案中心下属的TRANSPACK研究院进行改良和孵化。该院致力于针对传统物流包装进行基础研究和标准化建设,推进包装领域的产学研合作和产业成果转化,打通可持续化包装产业链的融通合作。顺丰科技可持续包装解决方案中心成立5年以来,在快递、冷链、重货、特种等多个物流领域沉淀了近百套标准化专业包装解决方案。

各企业参会人员一致认为,创赛吸纳快递企业参加有利于推动和促进行业创新发展,对于行业从业员工是一件好事幸事,建议未来进一步拓宽产业链上下游企业参赛通道,创新命题方式,提高办赛质量,打造品牌行业赛事。大家表示,国家局印发的关于提升快递从业人员素质的指导意见非常及时,十分重要,要进一步提高认识,认真组织学习宣传,切实承担主体责任,积极配合国家局做好职称评审、技能等级认定等相关工作,为企业长远发展筑牢人才基础。

据悉,TRANSPACK研究院将继续主导赛事,并于明年面向全国开展作品征集,也将通过对优秀作品的优化加速其商业价值的转化。

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